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人事代理
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人事代理业务:

1、代缴社会保险(即代缴养老、医疗、失业、生育、工伤,大连市内四区及高新园区、金州、旅顺口区带采暖费);

2、代办社会保险异地并户或转移手续;

3、代缴住房公积金;

4、代办企业社会保险、公积金年检及年度基数申报调整相关工作;

5、代发员工工资(薪酬外包);

6、代算代缴企业或个人所得税;

7、代领失业金;

8、代办企业员工生育险报销手续;

9、代办企业员工退休手续;

10、代办其他业务

人事代理优势:

 企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来,全身心的投入到企业经营和市场开发中去。

 企业与代理公司签订人事代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

 有极强工作能力和丰富工作经验的专业工作人员提供专业服务,使企业能更好的进入良性运中去。

 与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。

企业代理流程

 1 业务咨询:初步了解双方意向,确认双方公司合法资质;

 2 分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行实地考察;

 3 提出人事代理方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定人事代理方案;

 4 洽谈方案:双方研究、协商人事代理内容,并在合法用工的前提下修改、完善人事代理方案;

 5 签订《企业人事代理协议》:提供代理人员花名册及相关手续材料,明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《企业人事代理协议》 ;

 6 实施、提供服务,严格执行《人事代理协议》之各项约定;

 


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